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坦克销量过万、你说这是农机厂? 第9章,剑拔弩张的海湾地区,遍布商机
8月2日。
红星军工集团正式成立的第二天。
集团内部的第一次高层管理会议,在江宁第一机械厂的厂办会议室召开。
除了赵志勇和四个副经理之外,各部门的正副主任也都参会。
各部门的正副主任,就是十八家研究所和军工厂此前的一把手。
比如二六〇研究所所长李文乐。
现在就是技术研发部的主任。
这样的安排,自然是一种过渡手段。
毕竟这个时代背景,可不太适合直接下岗分流……
“集团的首要任务,是尽快完成整合。”
“整合方案已经下发了各位同志手中。”
“有不同意见的,大家可以提出来。”
“当然,提出问题来,就需要带着新的解决方案来,不能为了提问题而提问题。”
赵志勇对着众人说道。
他知道。
被合并的十八个单位里,肯定有人会有意见。
但为了避免他们去扯皮和蛮缠,赵志勇直接打了预防针。
这番话出口,几个准备反对的人就缩了回去。
他们能提出不同意见,可他们提不出解决方案。
毕竟,现在的这份整合方案已经考虑得相当全面了。
他们仓促之下提出反对意见,哪里能想好解决方案……
没人提出异议,会议就进入了下一个议题。
第二个议题是工作动员。
主要由负责政治思想工作的朱俞生负责发言。
组成红星军工集团的六个研究所和十二个军工厂。
两个研究所和五个军工厂不在金陵。
按照建设规划,这两个研究所和五个军工厂都将迁移到金陵市。
研究所搬迁比较容易。
毕竟规模小,人员也少,迁移起来比较容易。
军工厂迁移起来就困难多了。
人员众多,很多还是拖家带口的。
想要动员几千人搬迁,这个任务可不轻松。
越是困难的工作,越是需要思想工作到位!
朱俞生完成了工作动员,话筒到了杨宇的手中。
经过一个晚上,所有人都已经知道了杨宇。
即便是单位不在金陵的研究所和军工厂,他们也通过各自的消息渠道,了解到了杨宇的部分事迹。
昨天还对杨宇不满的人。
今天都收敛起来,没人愿意当刺头……
接过话筒的杨宇,扫视着参会众人,清了清嗓子,开口道:
“市场营销部是新部门,目前还只有管理架构,没有工作人员。”
“市场营销部的主要工作,是向不同的客户推销我们的产品……”
杨宇话音未落,就有人提出了疑问。
“杨副经理,我们是军工企业,都是按照订单生产的,不需要市场营销。”
“是啊,杨副经理,我们总不能把枪炮卖到市场上去吧。”
“直接公开卖枪卖炮,咱们是要起兵造反吗?”
……
那些对杨宇这个年轻副经理不满的所长厂长,此刻趁机阴阳怪气起来。
杨宇看着他们,心中冷笑。
果然是一群老古董。
不思进取,还洋洋得意!
总经理赵志勇也看出了这些人的心思。
当即插话道:“成立红星军工集团,自然是要探索一条与众不同的发展道路。”
“作为全**工企业的改革先锋,我们可不能固守成规!”
这是五机部对红星军工集团的要求。
也是红星军工集团组建的意义。
如果不能开辟出一条新的发展道路。
那红星军工集团的组建就将没有任何意义!
上任前的谈话中,林建国和王太宇就告诉赵志勇。
如何走出一条新的发展道路,关键就在杨宇!
单是冲着这一点。
赵志勇这个总经理就必须时刻站在杨宇这一边!
杨宇对着赵志勇送去一个感谢的眼神。
随即继续说道:“市场营销部的工作人员,优先从本集团内部挑选。”
“各位厂长所长在原单位宣传一下,鼓励有兴趣的同志积极报名。”
“要求嘛。”
“胆子大,不怯场,口才好,脑子活。”
“另外,市场营销部涉及海外市场,精通英语、法语、阿拉伯语和俄语的同志全部到市场营销部报到,参与筛选。”
……
那些从厂长、所长的一把手位置,降格成了集团部门主任的家伙们。
虽然心中一百个不情愿,但此刻也只能屈服。
乖乖记录下杨宇的要求,回去执行。
杨宇继续说道:“这个工作要在三至四天内完成,然后我会对他们进行集中培训。”
“在月底的时候,我会挑选一批人出国实战……”
杨宇这番话,让众人都是一愣。
原二六〇研究所所长,现任的技术研发部主任李文乐,开口问道,
“杨副经理,出国实战是什么意思?”
老上级问话,杨宇还是有耐心解答的。
“目前中東地区局势不稳,尤其是波斯和伊国这两个国家。”
“前者刚刚经历了颠覆性的革命运动,后者也刚刚换上了一个很有野心的总统。”
“两国之间目前在边境地区针锋相对,剑拔弩张,有爆发战争的可能。”
“对于我们红星军工集团来说,这就是商机。”
……
杨宇的这番话,让朱俞生也忍不住开口了,
“波斯是美制武器的传统客户,伊国则是苏制武器的客户。”
“这两个国家可不会采购我们的武器装备。”
杨宇自然知道这一点。
不过,随着两伊战争爆发,他们很快就会选择龙国武器了。
现在战争还未爆发,他们会选择龙国武器吗?
杨宇其实也不是很有把握!
但红星军工集团目前严重缺乏启动资金。
依靠着国家拨款,显然不可行。
只能自己想法子去开源创收!
手头不差钱的,也就中東的那些“油霸”们了……